Implementación Eficiente de un Expediente de Regulación de Empleo en un Grupo Empresarial: Caso Real de Éxito
Desde Grupo Alcázar hemos acompañado recientemente a un grupo empresarial con centros de trabajo ubicados en distintas provincias, durante un proceso de despido colectivo que ha planteado múltiples desafíos, entre los cuales podemos destacar: la delicada situación económica y productiva por la que atravesaba el grupo, la duración y complejidad del proceso de negociación durante el periodo de consultas, la presencia de trabajadores afectados mayores de 55 años, así como el cumplimiento de los requisitos formales y procedimentales exigidos legalmente para llevar a cabo la extinción de los contratos de trabajo.
Nuestro equipo diseñó y ejecutó una estrategia jurídica que incluyó la recapitulación de toda la documentación económica exigida legamente, así como la elaboración de una memoria explicativa de las causas económicas y productivas que motivaron el expediente de regulación de empleo, la negociación durante el periodo de consultas, la comunicación con la autoridad laboral competente en todas las fases del procedimiento y la comunicación individual a los trabajadores de la medida extintiva, garantizando el cumplimiento de los requisitos exigidos por el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 1483/2012, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Este proceso ha supuesto para el grupo empresarial, por un lado, la optimización de los costes salariales y económicos y, por otro lado, una reducción significativa de los plazos y de la carga administrativa. El acompañamiento jurídico por parte de nuestros profesionales resultó determinante para alcanzar un acuerdo equilibrado y conforme a derecho, protegiendo los intereses de ambas partes.
Si su empresa se enfrenta a un proceso de reestructuración laboral o despido colectivo, desde el Grupo Alcázar ofrecemos un asesoramiento integral, estratégico y adaptado a la realidad de su negocio, garantizando la máxima seguridad jurídica y el cumplimiento de la legislación vigente.
