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Travail

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L’agilité de votre personnel pour aller de l’avant

Les entreprises travaillent dans un environnement qui évolue rapidement (voir la crise du coronavirus) et doivent donc faire preuve d’agilité pour adapter leurs effectifs aux besoins du moment. Toutefois, avant de prendre des décisions concernant les ressources humaines de l’entreprise, il convient d’effectuer une étude approfondie afin d’améliorer la productivité tant au niveau opérationnel qu’au niveau des ressources humaines.

QUE FAIRE DANS DE TELS CAS ?

L’essentiel est de disposer de conseils personnalisés et complets à tous les stades de la procédure de restructuration et d’adaptation du personnel. Chez ALCÁZAR, vous trouverez l’équipe professionnelle qui vous offrira des garanties dans toutes les phases du processus d’adaptation du personnel, étant donné qu’il est nécessaire d’effectuer une consultation stratégique pour prendre la décision la plus appropriée.

  • Analyse détaillée des processus de l’entreprise.
  • Étude des données et choix de la solution.
  • Mise en œuvre de la méthode d’adaptation des effectifs : ERE, modification substantielle des conditions de travail ou licenciements temporaires, licenciements individuels, etc.
  • Contrôle continu. Le processus ne s’achève pas avec la mise en œuvre, mais doit faire l’objet d’un suivi continu et régulier afin de détecter tout écart par rapport aux objectifs prévus.

En cas de réclamation ou d’ouverture d’une procédure administrative ou judiciaire, l’équipe d’ALCÁZAR se chargera de formuler les allégations, les recours et la défense juridique administrative nécessaires.

Contact

Responsable: ALCÁZAR ABOGADOS Y CONSULTORES, S.L.U.Finalité: gérer les demandes formulées dans le formulaire de contactLégitimation: intérêtlégitime du responsable et consentement de l’intéressé.Destinataires: les données seront cédées en raison d’une obligation légale, d’une autorisation expresse de l’intéressé ou pour la prestation d’un service tel qu’expliqué dans les informations complémentaires.
Droits: Accès, rectification et suppression des données, ainsi que d’autres droits, comme expliqué dans les informations complémentaires.

Vous pouvez consulter les informations complémentaires et détaillées sur la protection des données dans notre politique de confidentialité en cliquant sur le lien suivant.

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